Coaching one to one – Hotelis formations

Coaching one to one

Le coaching est la forme la plus durable et la plus individuelle dans le développement humain et la conduite des équipes. Si vous désirez réussir en tant que coach et bien coacher, vous devez avant tout démontrer votre professionnalisme. Quel est le comportement du coach? Comment conduire un entretien? Où sont les limites du coaching?

Les thèmes clés :

  • Compréhension du rôle et des responsabilités
  • Les champs d’application du coaching
  • Les occasions de coaching typiques
  • Les questions et les objectifs
  • La marche à suivre de l’entretien de coaching selon le modèle GROW de John Withmore
  • Acquérir des connaissances approfondies sur les tenants et les aboutissants du coaching dans le milieu professionnel.
  • Apprendre les fondamentaux utiles, pragmatiques et pratiques pour réussir vos entretiens de coaching et savez quand, où, et comment vous pouvez appliquer le coaching de manière bénéfique.
  • Obtenir une vue d’ensemble sur la globalité du processus de coaching.
  • Responsables d’équipes
  • Superviseurs
  • Managers
  • Tuteurs
  • Formateurs internes
  • Le groupe est limité à neuf apprenants.

Dans ce séminaire, nous travaillons sur la prise de conscience de la réalité individuelle des différentes situations, ceci au travers d’exercices d’entretiens de coaching réels, complétés par des réflexions et des apports théoriques utiles à la compréhension des cas présentés.

Voici les dates pour ce cours :

  • 31/08/2022 au 01/09/2022

La durée est de 2 journées consécutives, de 8h30 à 17h00

Le prix du séminaire est de CHF 1020.-, hors TVA, par personne, qui comprend les frais d’inscription, la prestation du spécialiste de la formation, le support de cours, les pauses du matin et de l’après-midi, le déjeuner et le parking journalier.

Le cours se déroule au :

Centre de formation Hotelis
Avenue de la Gottaz 36
1110 Morges

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