Intégration des nouveaux collaborateurs et collaboratrices

Participant(e)s

Toute nouvelle collaboratrice et tout nouveau collaborateur de votre entreprise

Objectifs

  • Intégration rapide et amélioration de la productivité.
  • Première impression “exceptionnelle” du nouvel employeur.
  • Sentiment d’inclusion, de respect et d’estime.

Programme

Un accueil préparé et personnalisé de la nouvelle collaboratrice ou du nouveau collaborateur dès le premier jour permet de le fidéliser et d’augmenter son niveau d’implication. Comment bien l’intégrer? Comment réussir un onboarding de qualité? A travers ce module, vous aurez la possibilité de transmettre vos valeurs, votre culture et vos standards.

 

Les thèmes clés :

  • Organigramme, mission et valeurs de l’entreprise
  • Normes et standards 
  • Processus RH et politique de formation
  • Sécurité et dangers potentiels

Note: d’autres thèmes peuvent être adaptés à vos besoins.

Déroulement

Formation à distance personnalisée avec leçons interactives, audio et quizz.

Durée

3 modules de 20 minutes

Lieu

En ligne

Tarif

Sur devis

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